Women on the move


Un programme d'accompagnement au féminin unique 



Le leadership au féminin 

Chaque participante bénéficie d'un programme sur mesure  intégrant : 

 un apport intellectuel et théorique autour de notions clés :  pouvoir, négociation, légitimité, autorité, rhétorique…

un apport pratique autour

de notions clés : règles de l’expression orale, corps, gestuelle, voix…

des apports expérimentaux à travers des mises en situations, partage d’expérience et jeux de rôle.

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Développer l’aisance managériale des participantes ● Accroître leur assurance ● Acquérir de nouveaux réflexes en matière de communication et de management des situations délicates.



OBJECTIFS 

6 rencontres - 6 moments clés

Un cycle intensif

de co-développement managérial sur 6 mois.


Un cycle destiné aux cadres dirigeantes confirmées, désireuses de confronter leurs expériences avec celles de paires d’autres horizons pour affûter leur intelligence stratégique des situations. 


Une feuille de route élaborée en fin de cycle 

pour chaque participante


Au programme : 




 5 demi-journées : 13h à 18h

Une journée complète : 10h à 18h


Dans un cadre unique au coeur de Paris




10 participantes

Women on move accueille 10 dirigeantes maximum pour assurer un accompagnement personnalisé de chaque participante et le temps d'un échange de qualité. 


Chaque session s'organise autour d'un déjeuner, de l'intervention d'un expert inspirant ou d'un atelier de travail pratique.


Démarrage de la prochaine session :  10 septembre 2018



"Cette formation est très enrichissante pour plusieurs raisons : le partage d'expériences entre femmes dirigeantes, des conseils honnêtes, des sessions adaptées à nos problématiques, et enfin une animatrice qui ne nous ménage pas ! Le tout avec beaucoup de bienveillance !"

Directrice RSE d'une entreprise de la grande distribution

Témoignages

"Je suis ravie. Nous avons à chaque fois eu beaucoup de plaisir à nous retrouver. L'intervention de l'expert sur les stéréotypes m'a été très utile. Le cycle m'a beaucoup aidée à progresser et à prendre des décisions".

Directrice financière d'un groupe de grande consommation international

"Ce cycle, avec ses différentes phases centrées sur la réflexion et sur la mise en pratique, nous permet de prendre du recul dans un cadre détendu et fructueux. J'ai beaucoup apprécié l'atelier sur la prise de parole en public".

Directrice diversité d'un groupe de grande consommation

Directrice ingénierie d'une entreprise de transport

"J'ai apprécié de pouvoir prendre du recul, sortir des approches scolaires, découvrir de nouvelles manières de manager pour prendre de la hauteur".

Directrice asset management dans le secteur de l'immobilier

"Ce cycle est unique en son genre. Les rencontres avec les autres femmes m'ont permis de comprendre que nous vivions toutes les mêmes situations. J'ai pu aller au-delà de ma zone de confort, progresser dans ma manière de progresser."

DRH dans le secteur de l'assurance

"Les mises en situation et les partages de pratique m'ont été très utiles pour mieux comprendre comment se fonde une légitimité. J'ai beaucoup aimé les regards croisés et la bienveillance du groupe."

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